10 sposobów na wspieranie rozwoju zawodowego kobiet

5. Empatia i zaufanie

Ważny aspekt rozwoju zawodowego kobiet stanowi zarządzanie oparte na zaufaniu i empatii. Pracownice i liderzy powinni darzyć się wzajemnych zaufaniem, przy czym duże znaczenie ma zapewnienie osobom zatrudnionym samodzielności w działaniu, co sprzyja postawie proaktywnej i nastawionej na współpracę.