Zmiany w kodeksie pracy związane są m.in. z unijnymi dyrektywami, które dotyczą zatrudnienia. Kraje członkowskie mają czas do sierpnia 2022 roku, by wprowadzić je w życie.
Z nowymi zasadami unijnymi powinni zapoznać się szczególnie rodzice, dla których zmienią się przepisy, dotyczące urlopu rodzicielskiego.
Takie szykują się zmiany w kodeksie pracy 2022 - lista
W projekcie znalazł się także szereg innych zmian, związanych np. z wypowiedzeniem umowy na czas określony oraz urlopami opiekuńczymi. Zobacz, jakie zmiany znalazły się w nowym projekcie. O wszystkich piszemy w naszej galerii.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
