Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Pierwsza firma w Polsce wprowadza urlop psiacierzyński. Czy można skorzystać z urlopu na psa?

BLD
W 2017 r. mieszkająca samotnie pracownica administracji rzymskiego uniwersytetu La Sapienza zwróciła się do swego pracodawcy o wyrażenie zgody na to, by mogła iść na urlop opiekuńczy, przysługujący m.in. z ważnych powodów rodzinnych. Jako przyczynę podała operację 12-letniego setera i wyjaśniła, że musi zająć się czworonogiem po zabiegu. Uczelnia zwróciła się do kobiety, by lepiej umotywowała swój wniosek. 

Czytaj dalej --->
W 2017 r. mieszkająca samotnie pracownica administracji rzymskiego uniwersytetu La Sapienza zwróciła się do swego pracodawcy o wyrażenie zgody na to, by mogła iść na urlop opiekuńczy, przysługujący m.in. z ważnych powodów rodzinnych. Jako przyczynę podała operację 12-letniego setera i wyjaśniła, że musi zająć się czworonogiem po zabiegu. Uczelnia zwróciła się do kobiety, by lepiej umotywowała swój wniosek. Czytaj dalej --->Pixabay
Jako pierwsza w Polsce urlop "psiacierzyński" postanowiła dla swoich pracowników wprowadzić firma Bolt. Mogą oni liczyć na trzy dni płatnego urlopu, jeśli adoptowali psa ze schroniska. Czy w Polsce można uzyskać zwolnienie lekarskie lub płatny urlop na opiekę nad chorym psem lub kotem?

Na początku października firma Bolt zajmująca się wynajmem pojazdów, mikromobilnością i dostawami żywności poinformowała, że jej pracownicy mogą liczyć na trzy dni dodatkowego, płatnego urlopu. Warunek jest jeden - pies powinien być zostać adoptowany ze schroniska.

- Wierzymy, że długofalowe korzyści wynikające z adopcji psa czy kota wpłyną na dobrostan naszego zespołu. Pandemia, ale i zmiany we współczesnym modelu rodziny sprawiają, że poczuliśmy, że czas niestandardowo podejść do zaspokajania potrzeb naszego zespołu w tak ważnym momencie życia jak dołączenie nowego, czworonożnego członka rodziny do gospodarstwa domowego

- poinformowała Olimpia Kicielińska, people partner w Bolt.

Jak wygląda szkolenie psa policyjnego?

Pomysłodawcy z Bolt podkreślają, że trzy dni urlopu "psiacierzyńskiego" to czas, który każdy z pracowników będzie mógł przeznaczyć na ułatwienie nowemu domownikowi zmiany otoczenia, wzmocnienie więzi z pupilem oraz zaaklimatyzowanie w nowym domu.

Sprawdź też:

Dodatkowo osoby, które w ciągu ostatnich dwóch lat adoptowały czworonoga, mogą ubiegać się o realizację zaległego urlopu.

Czy w Polsce inne firmy proponują podobne wsparcie dla właścicieli czworonogów? Czy można skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, kiedy nasz pies choruje? Sprawdź w galerii:

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo

Materiał oryginalny: Pierwsza firma w Polsce wprowadza urlop psiacierzyński. Czy można skorzystać z urlopu na psa? - Głos Wielkopolski

Wróć na gorzowwielkopolski.naszemiasto.pl Nasze Miasto